1、1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘渠道，具有良好的人員甄選能力；
2、有基礎(chǔ)培訓(xùn)的工作經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)流程；3、有考勤管理及統(tǒng)計工作經(jīng)驗4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通能力，能主動擔(dān)當(dāng)完成本職工作；5、專科以上學(xué)歷，有良好的英文水平，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
